Zoom sur
        
        Le dernier trimestre de l’année est souvent un corridor de salons pour les entreprises. Comment transformer ce moment en véritable levier de notoriété et, in fine, de business ?
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        Réflexion
        
        L’intelligence artificielle générative a clairement transformé comment les organisations communiquent. Mais cela est-il suffisant pour construire une image forte et crédible ? 
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        Accompagnement
        
        Vous êtes une entreprise industrielle, technologique ou du BTP ? Découvrez comment une stratégie RP bien pensée peut renforcer votre visibilité, crédibilité et générer des leads qualifiés.
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        Regard
        
        Forte d’une expérience de près de 30 ans en communication, Rachel Murray, consultante au sein de notre bureau de Londres, s’est interrogée sur l'évolution de la relation RP/journalistes.
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        Evolution métier
        
        Des solutions IA existaient déjà pour les RP. La différence aujourd’hui est que ce panel s’est largement étendu, et de très nombreux outils IA sont facilement, voire même gratuitement, disponibles. 
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        Conseils
        
        L'un des plus grands challenges pour les entreprises qui se lancent dans un nouveau territoire est d'avoir une proposition claire qui s'adresse à ce nouveau marché régional. 
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        Thinking out of the box
        
        Top 3 de nos conseils pour réussir votre rentrée RP.
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        Questionnement
        
        Depuis un an environ, l’arrivée fracassante de ChatGPT a remis beaucoup de choses en question. En tant que rédacteurs de contenu, devons-nous craindre cette IA générative ?
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        Insights
        
        Nous avons récemment publié un livre blanc pour accompagner les entreprises US souhaitant s'implanter en Europe. Voici une restitution de celui-ci.
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        S'assurer de votre visibilité et de votre notoriété auprès de vos cibles internationales.
        
        Notre collègue Lizzie vous dévoile un top 4 de ses meilleurs conseils pour bien choisir son agence RP à l'international.
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Lorsqu’en tant qu’entreprise, on s’adresse à un nouveau pays, avoir une proposition claire, en matière de communication, pour ce nouveau marché est un réel challenge. Dans ce contexte, faire appel à une agence RP peut être d’une aide précieuse pour mettre en place une stratégie et des actions qui assureront visibilité et notoriété. Mais comment identifier et choisir celle qui vous conviendra le mieux ? Lizzie Wood, de notre bureau RP de Manchester, vous livre 4 éléments clé à prendre en compte pour faire votre choix.
Définissez vos objectifs en matière de relations publiques
Avant de s’engager avec une agence, il est important de définir clairement vos attentes vis-à-vis de celle-ci et en quoi elle peut contribuer à l’objectif général de votre entreprise. Cet objectif peut d’ailleurs varier d’un territoire à l’autre : évangéliser un marché dans un nouveau pays, attirer des talents pour un autre, etc.
Adaptez votre communication aux différences culturelles 
Avant de communiquer sur votre nouvelle présence, il est important que le message que vous souhaitez faire passer soit clair. Une bonne agence peut vous accompagner dans la définition et le développement de celui-ci, les médias locaux pouvant en être intéressés, les types de contenu à leur proposer ou encore comment ils souhaitent être approchés.
Ne pas négligez le travail d’équipe
Une agence proactive peut générer des idées, produire du contenu, organiser des réunions et mener à bien la majeure partie de la campagne, mais elle a aussi besoin d’échanger régulièrement avec ses clients ; ne serait-ce au minimum pour des validations de contenus, des approbations de stratégie, identifier le bon porte-parole pour chaque territoire ou encore de s’assurer que tout le monde est sur la bonne voie pour atteindre les objectifs.
Pensez votre approche de manière centralisée  
Si vous vous déployez dans plusieurs pays, la cohérence de votre plan de communication peut devenir un véritable cauchemar en matière de pilotage. Il est important de trouver une personne qui puisse gérer ce déploiement, qu’il s’agisse d’un collaborateur en interne ou d’une agence « chef de file » qui coordonnera toutes les actions locales et à identifiera les possibilités de traduction et d’adaptation des contenus.
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Cet article a été, initialement, publié sur le site de la Chambre de commerce et d’industrie germano-britannique, dont Fourth Day est membre.
Pour discuter de vos propres besoins en matière d’agence internationale de relations publiques, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !